В санатории «Алтайский замок» прошла научно-практическая конференция посвященная памяти известного российского предпринимателя Бориса Анисимова.На научно-практической конференции в санатории «Алтайский замок» «От конструктивных идей к инновационно-результативной практике управления и продвижения услуг в курортологии», посвященной памяти известного российского предпринимателя Бориса Анисимова, говорили об одном: рыночный хозрасчет — путь, по которому успешно может развиваться российская экономика. И для этого у них уже сейчас есть практические возможности.
ГЕНИАЛЬНОСТЬ АНИСИМОВА: «ЭКОНОМИКА — ЭТО МЫ!»
…Уходящий год запомнится невосполнимой потерей близкого для всех нас человека — Бориса Николаевича Анисимова. Прекрасный бизнесмен, владелец великолепной здравницы — санатория «Алтайский замок»… Именно отсюда на всю страну стали говорить о совершенно иных взаимоотношениях между сотрудниками и владельцем бизнеса, причем видя в этом панацею от всех российских бед и напастей, ведущую к сокращению пропасти между богатыми и бедными, собственниками бизнеса и теми, кто ежедневно трудится ради этого процветания… Так в чем гений Анисимова, его новаторство?
В рыночных отношениях он уравнял в правах всех: сколько создали, столько и получили. Раньше был косыгинский хозрасчет, но он был советским. (Алексей Николаевич Косыгин — председатель Совета министров СССР (1964 — 1980). Пытался реформировать советскую экономику, но, к сожалению, эта попытка не удалась. — Прим. авт.) В СССР эта реформа не давала росткам инициативы выйти на новую орбиту отношений — не мог человек заработать столько, сколько хотел. А Анисимов ввел целую систему ценностей. Ему не важно было, о ком идет речь, — о бухгалтере, экономисте, массажистке, прачке… Для хозрасчетных отношений это физические лица, ведущие прозрачный учет и контроль. Это тот редкий случай, когда нет недовольных, обиженных, затаивших злобу. Как нет, по сути, и прибыли у собственника, потому что он получил свое, а сотрудники — свое. И опять-таки вспомним известное выражение Бориса Николаевича: «Хозрасчет — нравственный, потому что прозрачный, как целебная радоновая вода». Анисимов открыто называл происходящие сейчас процессы грабительскими и справедливо рассуждал, что если кто-то считает свой бизнес прибыльным, значит, он просто забирает у своих сотрудников кровно заработанное.
«Сказки какие-то», — скажете… А новосибирская «Комсомолка» в течение нескольких последних лет активно рассказывала и устами Анисимова просвещала — показывала, как могут и должны развиваться трудовые отношения. Идея проста — чем больше сотрудников встраиваются в бизнес, проявляют инициативу и смекалку, тем лучше этой самой экономике. А еще именно Анисимову принадлежит то самое сакральное: «Нет экономики без физического лица, то есть без нас с вами». В дополнение к этому Анисимов дает всем СОЗИДАТЕЛЯМ (именно так в хозрасчетной среде называются труженики. Заметьте: не работники, потому что они освобождены от рабства, повинности трудиться на кого-то. — Прим. авт.) инструмент — уникальные инновационные процедуры санатория, на которых могут заработать все.
Участники конференции все как на подбор — профессионалы с большой буквы, родные, близкие. Продолжатель дела Бориса Анисимова — сын Денис Борисович Анисимов. В знакомом конференц-зале санатория сразу вспомнились слова, фразы, жесты Бориса Николаевича. Особенно когда начали показывать видеоролики. Вот предприниматель с экрана эмоционально рассказывает:
— Экономист без физического лица — никто. Считать и складывать за него «план — факт» — преступление. Такое возможно в тоталитарном обществе, где есть административно-командное управление. А если мы живем в рыночной среде, будьте добры, организуйте партнерство физических лиц, «запрягите» инициативу и зарабатывайте, сколько хотите…
Словно и не было трагического события — Борис Николаевич взял и просто куда-то вышел из зала…
«ХОЗРАСЧЕТ: ПУТЬ, ПРОВЕРЕННЫЙ ВРЕМЕНЕМ!»
Понятно, что предметом интереса научной конференции стало не только состояние курортной отрасли, ее инновационная часть. Вопросы, которые, разумеется, хотел задать каждый: не окончилась ли вообще эра хозрасчетной модели с уходом талантливого предпринимателя? Не превратился ли санаторий в заурядное лечебное учреждение? Ответ последовал незамедлительно.
— Мы с убежденностью можем сказать, что рыночная модель управления — продукт здравого смысла, — начала свой доклад Татьяна Петрова, директор ООО «Санаторий «Алтайский замок». — Только она создает условия для оптимального сотрудничества и конкуренции в экономическом пространстве юридического лица. Она стимулирует сотрудников к развитию и модернизации профессиональных и управленческих навыков. Именно так выстроена деятельность нашего санатория. И такая глубокорыночная хозрасчетная среда, при которой даже рубль становится статусным, у нас создана. Физическое лицо самолично распоряжается своей нематериальной собственностью и при этом создает добавленную стоимость, где физическое лицо в обстановке экономической свободы несет полную экономическую ответственность.
Как говорил Борис Николаевич, бизнес не может быть цивилизованным, если при нем нет регуляторов поведения всех договаривающихся. Хозрасчетные отношения смоделированы в хозрасчетном уставе, в хозрасчетном контракте, в хозрасчетном трудовом балансе, в программных продуктах экономических процессов сотрудников-хозрасчетников и, в первую очередь, в локальном нормативном акте — коллективном договоре.
И вот снова и снова директор санатория напоминает об основах рыночного хозрасчета:
— Хозрасчетный коллективный договор — мини-конституция, действующая в экономическом пространстве юридического лица. И это тоже наше практическое ноу-хау, отработанное и выверенное до мелочей. А еще, конечно, хозрасчет немыслим без культуры. Это хозрасчетное соглашение между договаривающимися сторонами — сотрудниками бизнес-компании, генеральным директором и тружеником, изъявившим желание взять на себя ответственность за трудовой процесс. Мы видим сегодня результаты внедрения. И смело могли бы доложить об этом Борису Николаевичу. Эта система целиком и полностью захватывает экономику из глубины на самой ее начальной стадии, то есть в экономическом пространстве физического лица, и как бы тянет ее наверх, к поступательному движению и развитию. Мое убеждение продиктовано тем, что сегодня большинство сотрудников — 40 человек — овладели рыночной хозрасчетной моделью и свою управленческую функцию осуществляют, соблюдая ее предписания.
Так что Борису Николаевичу не было бы стыдно за свое детище. Как говорится, с хозрасчетного пути его последователи не свернули.
И кстати, Национальная курортная ассоциация в этом году по результатам проведенной оценки присвоила санаторию «Алтайский замок» категорию B (Бизнес), о чем свидетельствует соответствующий сертификат. При оценке учитывались все критерии: условия проживания и питания, медицинская база, квалификация персонала.
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ УЧЕТ И КОНТРОЛЬ
Конечно, идеология хозрасчета — один из столпов успеха, но Анисимов не лирик, а прагматик. И он был убежден: чтобы управлять безошибочно и эффективно, нужна исчерпывающая и высококачественная информация, для этого под его руководством была внедрена автоматизированная система управления экономическим процессом (АСУЭП). Им была создана уникальная инновация, получившая патент — система для проактивного контроля за деятельностью предприятия. Было проведено немало экспериментов, экспертиз, проделана огромная аналитическая и просветительская работа, пройден путь от конструктивной теории к реальной практике. И сегодня запатентованная инновация — повседневная реальность.
Кстати, у всех, кто решит работать по хозрасчетной модели, есть возможность внедрить ее с помощью различных программ учета и контроля. Об этом на конференции рассказала Елена Одинцова, руководитель ООО «Авис-Софт» (Барнаул).
БЕЗ КУРОРТНЫХ ИННОВАЦИЙ — НИКУДА!
Другая немаловажная деталь, замечание, если хотите — невозможно представить деятельность Бориса Анисимова в отрыве от развития курортологии. Об этом говорила Нина Карбышева, руководитель Алтайского регионального научного консультативного центра, доктор медицинских наук, профессор Алтайского государственного медицинского университета.
— Санаторий «Алтайский замок» — это единственное учреждение санаторно-курортной отрасли России, где достигнут самый высокий эффект от использования во имя здоровья лечебных свойств минеральной воды. «Алтайский замок» уже не первый год занимает авангардные позиции в культуре лечебно-диагностического обслуживания среди санаторно-курортных учреждений Российской Федерации, а также стран ближнего и дальнего зарубежья, оставляя далеко позади всех, кто продолжает отпускать по старинке давно известные процедуры, не утруждая себя поиском нового, эффективного, не шагая в ногу со временем и достижениями науки.
Конечно, все пересказать невозможно, но инновации везде и всюду. И как заметила профессор, все это делается для того, чтобы качество жизни людей становилось лучше. Об этом в своем докладе говорил и академик Андрей Кузнецов. Вспомнил он, как Борис Николаевич дал путевку в жизнь многим направлениям развития курортологии. В частности, благодаря усилиям Анисимова была запущена лечебная программа резонансно-акустических колебаний, сеансы которой позволяют сократить продолжительность санаторно-курортного лечения. А еще санаторий использует для лечения воду с уникальным составом из собственного радонового источника. Заметил академик и другое — каждое ноу-хау тоже имеет свой государственный патент, а это свидетельство уникальности методик и процедур.
ДОБРОТА, ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ И ЩЕДРОСТЬ
О другой черте характера Бориса Николаевича напомнила Лариса Ардашова, член Союза журналистов РФ, бессменный редактор многочисленных книг, брошюр, уникальных книг по курортологии и хозрасчету:
— Борис Николаевич был очень близок с Влаилем Петровичем Казначеевым, человеком планетарного мышления, чьи принципы оздоровления нации исповедовал и возвращал в деятельность курортологических учреждений. После того, как я их познакомила, потом при любой возможной их встрече с наслаждением и упоением наблюдала, слушала и записывала диалоги-размышления этих двух по-настоящему талантливых людей. В соавторстве с Казначеевым Анисимов издал книги о Белокурихе, альманах по курортологии, монографию «Личность врача-курортолога»… «Букварь ключевых понятий и знаний о радоновой воде Белокурихи», о котором говорил Андрей Николаевич Кузнецов, посвящен великому ученому В. П. Казначееву. Борис Николаевич умел быть благодарным.
Материалы названных изданий могут служить основой для дальнейших научных изысканий в области сохранения и восстановления здоровья человека.
Много внимания, сил, времени Борис Николаевич уделял просветительству среди предпринимателей, руководителей и рядовых работников — его целью было научить всех желающих практике честного ведения бизнеса, где две стороны — собственники и сотрудники — становятся полноправными хозяевами одного дела. Анисимов выступал с лекциями и семинарами для преподавателей и студентов Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова, других московских, алтайских и новосибирских учебных заведений.
Бориса Николаевича уважало журналистское сообщество, и не только потому, что предпринимателя интересно было слушать. Как самый настоящий представитель «поколения совести», он позволял себе, имел право высказывать прямо свою позицию, не оглядываясь на мнимые авторитеты и власть имущих…
ЧТО БУДЕТ ДАЛЬШЕ?
Все сейчас отчетливо понимают: рыночная хозрасчетная модель экономики требует новых продолжателей и сподвижников. А раз так, то и дело, которому Борис Николаевич посвятил жизнь, будет продолжено, но с учетом вызовов времени и реальности.
Учредитель Санатория «Алтайский замок» Денис Борисович Анисимов предложил для дальнейшего развития санатория провести среди сотрудников «Алтайского замка», партнеров, а также представителей различного российского бизнеса конкурс «Новаторские решения для здорового отдыха» в следующих номинациях:
- Развитие SPA-процедур в санатории.
- Развитие и внедрение рыночной хозрасчетной модели управления экономики.
- Программа «Активный отдых» (совмещение активного отдыха и оздоровительных процедур).
- Неизвестный Алтай (что предложить отдыхающим посмотреть в Алтайском крае).
- Здоровое питание — здоровый образ жизни.
— Мы надеемся, что участие в конкурсе даст импульс дальнейшему развитию санаторно-курортного дела в России и, в частности, послужит новым этапом в деятельности санатория «Алтайский замок», — говорит Денис Анисимов, учредитель санатория «Алтайский замок». Мы рассчитываем, что в первую очередь на наше предложение отзовутся молодые, активные и перспективные сотрудники санатория и бизнесмены, те, кто осваивает практику и уже знаком с отраслью. Словом, любые идеи, наработки рассматриваются!
Работы, предложения направляйте в электронном виде до 31 августа 2019 года по адресу: market@altzamok.ru
Алтайский край, Белокуриха ул. Славского, 29, тел.: 8-800-700 09-44.
Следите за подробностями конкурса на сайте kp.ru.
Материал с сайта
https://www.nsk.kp.ru
